Digital Nudging als Führungsinstrument
13 Lektionen · ~51 Minuten
Wie Führungskräfte im Gesundheitswesen Entscheidungsumgebungen so gestalten, dass gewünschtes Verhalten wahrscheinlicher wird — ohne Zwang und ohne zusätzlichen Druck. Mit dem EAST-Framework und vier Fallbeispielen aus der Versorgungsforschung, rund 25 Minuten.
Inhalte
Einstieg und Relevanz
- Einstieg und Relevanz des Themas · 4 min
- Fallbeispiel: Händehygiene · 4 min
- Aufgabe: Ordnen Sie die passenden Paare zu · 3 min
Digital Nudging
- Was ist Digital Nudging? · 5 min
Das EAST-Framework
- Das EAST-Framework: vier zentrale Prinzipien · 2 min
- Easy – das Verhalten vereinfachen · 5 min
- Attractive – Aufmerksamkeit gezielt gestalten · 5 min
- Social – soziale Orientierung nutzen · 5 min
- Timely – Impulse zum richtigen Zeitpunkt setzen · 5 min
Führung durch Gestaltung von Entscheidungsarchitekturen
- Reflexion: die Bedeutung von Nudging für Führungskräfte · 4 min
Zusammenfassung und Abschlussquiz
- Zusammenfassung · 3 min
- Abschlussquiz: Ordnen Sie die passenden Paare zu · 4 min
- Weiterführende Inhalte und Literatur · 2 min